Xinhuanet, Beijing, 7 월 2 일 (기자 Wang MIN) All-China 슬롯 머신 조합 연맹은 최근 모든 수준의 슬롯 머신 조합이 단체 임금 협의를 촉진하는 데 대한 노력을 더욱 높이고 기본적으로 모든 유형의 계약 시스템을 구축하기 위해 노력하고 있으며, 2012 년, 그리고 이해적으로 이해하기 위해 노력하고 있습니다. 슬롯 머신 조합을 설립하지 않은 소규모 기업의 경우 지역 및 산업 단체 계약에 서명하여 적용 범위를 늘리기위한 노력이 이루어질 것입니다. 단체 임금 협상은 슬롯 머신 관계에 대한 슬롯 머신당 대표 직원과 기업 운영자 간의 동등한 협의를 통해 슬롯 머신 관계에 대한 법률에 따라 법률에 따라 법률에 따라 법률에 따라 슬롯 머신 조합 대표 직원과 기업 운영자 간의 동등한 협의를 통해 슬롯 머신 관계에 대한 임금을 공동으로 결정하는 소득 분배 방법을 말합니다. 슬롯 머신자 임금. 그것은 정상 임금 성장 메커니즘과 지불 보장 메커니즘의 중요한 부분입니다. 모든 수준의 슬롯 머신 조합은 노력 증가의 중요성과 긴급 성을 완전히 인식하고 집단 임금 협상 메커니즘을 확립하고이를 정상적인 임금 성장 메커니즘과 지불 메커니즘을 확립하기위한 중요한 제도적 보증으로 사용하여 정상적인 직원의 소득 성장을 수행하고 대조 및 대조를 방해하는 정상적인 임금 성장 메커니즘과 지불 메커니즘을 확립하기위한 중요한 제도적 보증으로 완전히 촉진해야합니다. 집단 임금 계약의 적용 범위를 확대하면서, 우리는 집단 임금 협상의 관련성과 효과를 효과적으로 향상시켜야한다. 모든 수준의 슬롯 머신 조합은 집단 임금 협의를 통해 슬롯 머신당 파견 근로자, 특히 이주 슬롯 머신자 및 기타 그룹에 대한 동등한 임금 문제를 탐색하고 해결해야하며, 직원의 임금 수준을 개선하기 위해 노력하고, 슬롯 머신당의 권리와 이익을 효과적으로 보호하기 위해 노력하고, 공동의 공동 구성을 발전시키고, 공동 구성 및 공동 구성을 발전시키고, 그리고 사회.